2026 blir året hvor fotfallanalyse går fra «kjekt å ha» til uunnværlig. Tre krefter møtes: EU AI Act med full virkning, eksplosiv vekst i smarte bygg og det endelige farvel til tredjeparts cookies. Sammen gjør dette besøksdata til det mest pålitelige signalet for detaljhandel, bysentra og offentlige rom.
1) Regelverk skaper press og tillit. Kravene i EU AI Act trer i kraft i august 2026. Operatører må kunne dokumentere nøyaktighet, robusthet og personvern. De som leverer verifiserbare data og samsvar vinner anbudsrunder i kommuner, transport og større bygg.
2) Smarte bygg blir standard. Europeisk regelverk for energieffektivitet og Smart Readiness Indicator driver frem bruk av sensorer for trafikk, luftkvalitet og automasjon. Prognoser viser over 115 millioner smarte bygg innen 2026, med størst vekst i næringsbygg der fotfallanalyse gir tydelig avkastning.
3) Førstepartsdata blir eneste sikre signal. Når cookies og tredjepartssporing forsvinner, søker markedsførere stabile datapunkter: besøk, oppholdstid og konvertering på stedet.
Visjonsbaserte persontellere leverer i dag 95–99 %+ nøyaktighet når de er riktig kalibrert. Dette gjør det mulig å planlegge bemanning, optimalisere leie og måle kampanjer med høy presisjon. Xovis er et eksempel på teknologi som brukes på tvers av retail, flyplasser og kollektivknutepunkter.
GDPR-MERKNAD: CountMatters behandler kun aggregerte og anonymiserte data. Ingen identifisering av enkeltpersoner, og alle løsninger støtter DPIA og AI Act-krav.Planlegg bemanning basert på sanntidsbesøk, mål effekten av retail media og forhandle leie basert på faktisk trafikk.
Modeller inn- og utgang, køsikkerhet og flyt for å gjenskape suksess ved fremtidige arrangementer.
Optimaliser balansen mellom kapasitet og komfort, og oppnå energieffektivisering i kommunale bygg.
De som er tidlig ute med personvern-vennlige løsninger og dokumentert nøyaktighet vil ha et klart konkurransefortrinn.
Les mer om hvordan store arrangementer og butikker allerede bruker fotfallanalyse med CountMatters:
Book en Demo — Optimaliser Bemanning